慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 馬小?。┚蜆I(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群眾切身利益、經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展和國家長治久安。市人社局堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，變思路、改方式、換干法，強(qiáng)化一體化推動(dòng)，推進(jìn)數(shù)字化賦能，注重多元化參與服務(wù)，加快構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系，以“抓勞務(wù)、提技能、強(qiáng)平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)”為核心，強(qiáng)化精準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)、提升公共就業(yè)服務(wù)能力，推動(dòng)就業(yè)工作提質(zhì)增效。

深化合作 推動(dòng)勞務(wù)輸出組織化建設(shè)

就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源、穩(wěn)定之基。前不久，市人社局前組織市、縣就業(yè)部門負(fù)責(zé)人及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)赴上海市、寧波市、銀川市等11個(gè)重點(diǎn)地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作對接，全面掌握了解勞務(wù)考察地企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、務(wù)工環(huán)境及用工需求，收集優(yōu)質(zhì)企業(yè)信息110家，儲(chǔ)備崗位信息2萬多個(gè)。市、縣同步開展脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工集中輸轉(zhuǎn)服務(wù)活動(dòng)，2024年共組織646車次，集中輸送10626人返崗就業(yè)。

我市不斷加大東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作力度，先后與鄂爾多斯市、馬鞍山市、克拉瑪依市等8個(gè)地市簽訂了合作協(xié)議，建立長期人力資源合作關(guān)系。銜接隴東學(xué)院、慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、慶陽市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)與勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對接省開展人力資源對接洽談，不斷拓寬勞動(dòng)力就業(yè)渠道。2024年，全市共舉辦東西部協(xié)作招聘會(huì)53場，穩(wěn)定輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動(dòng)力3.65萬人。全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力54.22萬人，完成目標(biāo)任務(wù)52萬人的104.27%，創(chuàng)勞務(wù)收入172.44億元，完成目標(biāo)任務(wù)164.5億元的104.83%；輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力21.2428萬人，完成目標(biāo)任務(wù)20.3萬人的104.64%，創(chuàng)勞務(wù)收入67.97億元。

拓展創(chuàng)新 深化勞務(wù)品牌內(nèi)涵

培樹一個(gè)品牌、帶動(dòng)一片就業(yè)，富裕一方百姓。我市瞄準(zhǔn)家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理等急需緊缺現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，實(shí)施“一縣一品”勞務(wù)品牌培育發(fā)展計(jì)劃，積極培育打造“金牌家政人”“好阿姨家政”“鳳城家政人”“真寧家服”等家政勞務(wù)品牌。推薦縣（區(qū)）特色勞務(wù)品牌參與省外勞務(wù)品牌交流推薦活動(dòng)，進(jìn)行產(chǎn)品展示交流，提升慶陽勞務(wù)品牌知名度，含金量，為促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造新引擎。2024年11月，全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)上“慶陽香包繡女”“鎮(zhèn)原護(hù)工”作為慶陽勞務(wù)品牌代表參展，受到參展單位及媒體的高度關(guān)注。

精準(zhǔn)定位 著力培訓(xùn)培育新動(dòng)能

市人社局圍繞市委、市政府人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“技能慶陽”建設(shè)重大決策部署，深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)“技能興業(yè)”“技能筑夢”“技能提升”三大計(jì)劃，提出精準(zhǔn)培訓(xùn)5萬人總目標(biāo)。緊盯高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)，緊貼市場需求開展多樣化“嵌入式”培訓(xùn)，緊貼企業(yè)用工要求開展“訂單式”培訓(xùn)，分年度、分類別、分步驟，穩(wěn)步推進(jìn)全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。2024年，開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)24069人次，數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培訓(xùn)4139人次，“三元雙向”循環(huán)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)3065人次，康養(yǎng)類職業(yè)技能培訓(xùn)4538人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2520人次，培訓(xùn)脫貧勞動(dòng)力4733人次。

秉持匠心 促進(jìn)培訓(xùn)工作深入發(fā)展

我市積極打造人才集聚平臺(tái)，推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，致力形成國家級、省級、市級技能大師工作室梯次發(fā)展的新格局。技能大師領(lǐng)辦人劉蘭芳、左煥茸在第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽鄉(xiāng)村工匠技能技藝展示交流活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。建成市級公共實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)，審批設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)136家，形成公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)、技能大師工作室等共同參與、覆蓋城鄉(xiāng)的多元化人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

2024年，我市扎實(shí)開展“10+N”公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，舉行人社（就業(yè)）局長直播帶崗、周六人才集市等專場招聘，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”“民營企業(yè)服務(wù)月”等線上線下招聘活動(dòng)501場（次），提供就業(yè)崗位19.8萬個(gè)，簽訂意向性就業(yè)協(xié)議2.18萬份。

多元供給 全面提升公共就業(yè)服務(wù)能力

市人社局圍繞“東數(shù)西算”工程建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚焦重點(diǎn)群體，積極探索創(chuàng)新招聘模式，采取“線下招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”方式，為各類求職者和用人單位搭建溝通橋梁，降低企業(yè)招工成本，滿足企業(yè)多元化用人需求。開展“1131”公共就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，持續(xù)為高校畢業(yè)生、退役士兵、殘疾人、大齡就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體送政策、送崗位、送服務(wù)。2024年幫助3159名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、11378名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

市縣聯(lián)動(dòng) 全力解決企業(yè)用工需求

以開展“民營企業(yè)服務(wù)月”“慶陽市人社（就業(yè)）局長訪企拓崗”等活動(dòng)為契機(jī)，設(shè)立“一對一”企業(yè)服務(wù)專員，市縣人社部門聯(lián)動(dòng)定期深入“東數(shù)西算”、西平鐵路、西峰東繞城等重大項(xiàng)目現(xiàn)場和圣越農(nóng)牧等市內(nèi)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，了解缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、行業(yè)發(fā)展等情況，推動(dòng)崗位供需精準(zhǔn)對接。2024年幫助解決重點(diǎn)企業(yè)缺工1435人。

就業(yè)是永恒的課題，未來需要在奮斗中開拓。市人社局將繼續(xù)落細(xì)落實(shí)黨的二十大報(bào)告提出的促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)要求，以“拼”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)、“敢”的擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)，書寫百姓福祉的就業(yè)答卷，讓群眾的生活更加美好。