慶陽(yáng)網(wǎng)訊 （通訊員樊建超）為進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用，不斷提升新興領(lǐng)域黨建工作水平，市委組織部、市委社會(huì)工作部近日印發(fā)《慶陽(yáng)市“兩企三新”領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)員管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。

《辦法》提出，明確選派范圍，拓寬選派渠道，選派黨建工作指導(dǎo)員采取專職和兼職相結(jié)合的方式，可從在職黨員干部、退休或不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政干部、企事業(yè)單位人員中選派，也可面向社會(huì)公開(kāi)選聘。市、縣原則上實(shí)行分級(jí)選派、動(dòng)態(tài)調(diào)整、應(yīng)派盡派，重點(diǎn)向尚未組建黨組織、新組建黨組織、成立聯(lián)合黨組織和黨建工作薄弱的“兩企三新”領(lǐng)域傾斜。嚴(yán)把選派資格關(guān)口，充分考慮年齡、專業(yè)、特長(zhǎng)、經(jīng)歷等因素，鼓勵(lì)“雙向選擇”。

《辦法》還提出，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化日常管理、教育培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲。派駐前必須接受崗前培訓(xùn)，熟悉抓好組織建設(shè)、指導(dǎo)發(fā)揮作用等7個(gè)方面工作任務(wù)，專職黨建工作指導(dǎo)員在派駐組織全天候工作，兼職黨建工作指導(dǎo)員每月定期開(kāi)展工作，遵守工作紀(jì)律，不得兼職取酬，對(duì)不適宜、不具備履職條件的及時(shí)調(diào)整。按照選派方式，區(qū)別兼職、專職不同情況，派出單位、派駐組織務(wù)實(shí)開(kāi)展黨建工作指導(dǎo)員考核評(píng)價(jià)，重點(diǎn)對(duì)兼職、專職黨建工作指導(dǎo)員崗位職責(zé)、作用發(fā)揮、群眾評(píng)價(jià)等情況進(jìn)行考核，結(jié)果報(bào)同級(jí)社會(huì)工作部門審定后，報(bào)組織部門備案，并以適當(dāng)方式在派駐組織公示，確保黨建工作指導(dǎo)員選的準(zhǔn)、派得出、干的好。